La liste Principe: manifestes et valeurs

La liste Principe regroupe les différents manifestes d’entreprises et professionnels. Vous pouvez également retrouver la liste Savoir et de la liste Projet.

Manifestes (manifesto): des règles fixées comme valeurs initiales d’une personne, un groupe, une discipline, une entreprise.

Formulaire sous la forme suivante:


Titre:

Personne, entreprise:

Année:

Lien, description ou article:

Principe: (Liste)


Titre: Le bon design – Good design

Personne: Dieter Rams

Année: 1970

Lien: www.vitsoe.com

Principe:

  1. Le bon design est innovant.
  2. Le bon design rend un produit utile.
  3. Le bon design est esthétique.
  4. Le bon design rend un produit compréhensible.
  5. Le bon design est discret.
  6. Le bon design est honnête.
  7. Le bon design est durable.
  8. Le bon design est réfléchi jusque dans les moindres détails.
  9. Le bon design est respectueux de l’environnement.
  10. Le bon design est le minimum de design possible.

Titre: 21 principes pour innover dans le vrai monde

Entreprise: Ideo

Année:

Lien: www.thenextweb.com

Principe:

  1. Expérimentez le monde  au lieu de parler des expériences du monde.
  2. Regardez et écoutez avec l’esprit d’un enfant.
  3. Toujours demandez: comment souhaitez-vous que les gens se sentent après l’avoir utilisé?
  4. Prototypez comme si vous aviez raison. Écoutez comme si vous aviez tord.
  5. Tout peut être prototypé et vous pouvez prototyper avec tout.
  6. Vivez à l’intersection de l’opportunité, la viabilité et la faisabilité.
  7. Si vous faites de l’innovation, développez un gout pour les nombreuses saveurs de l’innovation.
  8. La plupart des nouvelles idées ne le sont pas.
  9. Tuer les bonnes idées est une bonne idée.
  10. Les petites étapes (le tatonnement?) mènent souvent aux grands bonds.
  11. Tout le monde a besoin de temps pour innover.
  12. Essayez de cultiver plutot que de gérer.
  13. Faites le parfaitement et vous échouerez probablement.
  14. L’echec fait mal mais donne des instructions (si vous le quittez).
  15. « Célebrez les erreurs de commissions, cachez les erreurs d’omissions. »
  16. Team high EQ rules.
  17. It’s not the years, it’s mileage.
  18. Know when to orbit the hairball.
  19. Have a point of view.
  20. Never settle down. Be remarkable. (Shoot to do epic stuff.)
  21. Do is the resolution to know.

Titre: 5 dimensions of democratic design

Entreprise: Ikea

Année:

Lien: www.ikea.com

Principe:

1. Forme
2. Qualité
3. Pris bas
4. Durabilité
5. Fonction


Titre: Ten things we know to be true

Entreprise: Google

Année:

Lien:

Principe:

1. Focus on the user and all else will follow.
2. It’s best to do one thing really, really well.
3. Fast is better than slow.
4. Democracy on the web works.
5. You don’t need to be at your desk to need an answer.
6. You can make money without doing evil.
7. There’s always more information out there.
8. The need for information crosses all borders.
9. You can be serious without a suit.
10. Great just isn’t good enough.


Titre: Ten principles

Entreprise: Ideascale (Cern)

Année:

Lien:

Principe:

1. Be curious, be ambitious. Dream
2. Contribute. Collaborate
3. Talk to the ones you have not met before
4. Share your surprise of discovering the unexpected.
Share your story
5. Cut the red tape by using scissors, card board, duct tape…
and produce a prototype
6. In the workshop areas, however, cutting your fingers
is not the way to cut red tape. Ask for help before you need it.
7. Take full advantage of the Hugging Corner
8. Don’t worry about making a mess here. The only way
you create a mess is by leaving it behind unattended
9. Be prepared to explain what on Earth you are doing
10.It’s always better check the electrical wiring before you


Titre: Ten principles

Entreprise: Worldblu

Année:

Lien: www.worldblu.com

Principe:

1. Purpose and Vision
2. Transparency
3. Dialogue + Listening
4. Fairness + Dignity
5. Accountability
6. Individual + Collective
7. Choice
8. Integrity
9. Decentralization
10. Reflection + Evaluation


Titre: Principles for digital development

Entreprise: Unicef

Année:

Lien: digitalprinciples.org

Principe:

1. Design with the user
2. Understand the ecosystem
3. Design for scale
4. Build for sustainability
5. Be data driven
6. Use open data, open standards, open source, open innovation
7. Reuse and improve
8. Address privacy & security
9. Be collaborative


Titre: Principles

Entreprise: Methodkit

Année:

Lien: methodkit.com

Principe:

1. A visual tool
2. As little information
as possible on the cards
3. Description without direction
4. Straightforward language
5. The sweet spot between structure and creativity
6. Discussions are more important than the cards
7. Create tools out of the reoccurring things
8. Tool that makes you ask important questions
9. Covering the Essentials
10. The cards will not do the work for you


Titre: Design led innovation

Entreprise:

Année:

Lien: www.ashtonmcgill.com

Principe:

1. Have an Outside-In mindset
2. Use Empathy for users & stakeholders
3. Embrace Diversity
4. Think Holistically
5. Collaborate in multi-disciplinary teams
6. Generate many new ideas
7. Rapid Prototyping
8. Fail Early & Often



Je vous rajoute en fin d’article des sites internets qui ont fait le même travail de recensement.

principles.adactio.com

Liste commencée en 2017.

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